V loňském roce jsme oceňovali v rámci soutěže 4. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost! Ceny hejtmana se účastnilo 43 subjektů z řad podnikatelského i veřejného sektoru, včetně škol a obcí. A kteří to byli? POJĎME SI KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA POSTUPNĚ PŘEDSTAVIT.
UPC Česká republika, s.r.o.
Je největším českým poskytovatelem placených televizních služeb a vysokorychlostního internetu. Kabelové sítě má v dosahu 1,4 milionu domácností a služeb společnosti využívá přes 600 tisíc zákazníků. Je součástí nadnárodní společnosti Liberty Global.
Pravidelně spolupracuje se Střední odbornou školou Litvínov – Hamr, čímž pomáhá rozvíjet služby pro občany v Ústeckém kraji. V loňském roce proběhlo několik přednášek pro studenty maturitních ročníků na téma příprava životopisu a motivačního dopisu, pracovní pohovor či uzavření pracovní smlouvy.
V říjnu 2017 se UPC zapojilo do projektu Rozhled, který připravuje mladé lidi opouštějící dětské domovy ke vstupu na pracovní trh. Celá akce probíhala ve spolupráci s neziskovou organizací Nadání a dovednosti. UPC organizuje dvakrát do roka dobrovolnické dny, kdy zaměstnanci jeden pracovní den pomáhají v různých neziskových organizacích. V rámci společenské odpovědnosti poskytuje společnost UPC Česká republika PC kurzy pro seniory zdarma, o které je velký zájem. Na podzim roku 2017 a zároveň i v květnu 2018 proběhlo v Meziboří „Den otevřených dveří“ zaměřený na nábor nových zaměstnanců.
Svým zaměstnancům poskytuje společnost UPC celou řadu nefinančních benefitů:
- Práci na zkrácený úvazek, pružnou pracovní dobu
- Práci z domova či možnost půlení pracovních směn
- Zdarma pitný režim (káva, čaj, voda perlivá, neperlivá)
- Multisport karta
- Příspěvky na stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění 3% ze základní mzdy
- Zvýhodněné ceny PHM u čerpacích stanic MOL
- Den dětí
- Mezinárodní den žen
- 2x do roka vitamínové balíčky
- Sportovní den v Meziboří se společností MultiSport
- Týden dovolené navíc
- Zaměstnanecké slevy na produkty společnosti 70%
Kromě nefinančních benefitů připravuje pro své zaměstnance širokou nabídku rozvojových programů:
- Vstupní trénink
- Zákonné kurzy
- Rozvoj KC&Sales
- Otevřené workshopy
- Počítačové kurzy
- Manažerské kurzy
- Elearningové vzdělávání, koučování
- Kurzy angličtiny
- Firemní kolečka
- Externí rozvoj
Již dlouhodobě realizuje projekt „switch off“ – zhasínání světel v kancelářích, na toaletách, společných prostorech a centrální vypínání IT techniky v určitou dobu. Tím podporuje ochranu životního prostředí. Dále zavádí LED osvětlení a kontinuálně rekonstruuje a zatepluje své budovy. Na každé pobočce UPC se třídí odpad a využívá oboustranný tisk. Meziboří disponuje vlastní fotovoltaickou elektrárnou.
Sami zaměstnanci přišli s nápady, aby firma podpořila některé znevýhodněné rodiny v okolí poskytnutím svých služeb zdarma. Bylo realizováno několik sbírek pro potřebné, dále také pro zvířecí útulky. Iniciativa šla vždy zdola, od samotných zaměstnanců.