OHLÉDNUTÍ ZA 7. ROČNÍKEM CENY HEJTMANA ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST: Firma Materialise se aktivně zapojuje do rozvoje komunity a podpory vzdělávání. Darovala například 2 vypalovací pece na keramiku Základní škole Velké Březno a pravidelně pořádá exkurze pro 9. ročníky základních škol. Zároveň se zaměřuje na zapojení zaměstnanců do rozhodovacích procesů a zlepšování chodu firmy prostřednictvím interních …
OHLÉDNUTÍ ZA 7. ROČNÍKEM CENY HEJTMANA ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST: Svatební Salon Delta se pyšní více než 30letou tradicí, během které se stal jedním z největších svatebních salonů v České republice. Jejich angažovanost vůči komunitě se odráží v širokém spektru aktivit, které zahrnují podporu škol, kultury, seniorů, handicapovaných a charitativních iniciativ. Nejvýraznější je pravidelně pořádaná charitativní …
OHLÉDNUTÍ ZA 7. ROČNÍKEM CENY HEJTMANA ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST: ZŠ a MŠ Hora Svaté Kateřiny se aktivně angažuje v rozvoji života občanů. Škola pravidelně navštěvuje Domov sociálních služeb v Nové Vsi v Horách, kde se děti seznamují s hendikepem a inkluzivní společností. Spolupracuje také s Domovem důchodců na Hoře Svaté Kateřiny a o Vánocích …
Bridge Academy, z.s., organizace zaměřená na mimoškolní vzdělávání, aktivně přispívá k rozvoji života občanů v Ústeckém kraji. Snaží se podporovat děti z dětských domovů a speciálních škol. Spolupracuje s organizacemi jako jsou Chance4children a Woman4Woman. Bridge Academy klade důraz na zapojení zaměstnanců do rozhodovacích procesů a podporuje jejich angažovanost v rámci organizace. Zaměstnanci mají možnost …
OHLÉDNUTÍ ZA 7. ROČNÍKEM CENY HEJTMANA ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST: Město Málkov prokazuje svou sociální odpovědnost tím, že aktivně naslouchá a zapojuje zaměstnance do rozhodování a zlepšování pracovního prostředí. Poskytuje jim možnost vyjádřit své návrhy a podporuje týmovou práci. Dále se stará o jejich spokojenost a rozvoj a poskytuje benefity jako vstup do sportovních zařízení. Pořádá …
OHLÉDNUTÍ ZA 7. ROČNÍKEM CENY HEJTMANA ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST: Obec Radovesice zapojuje zaměstnance do strategického plánování rozvoje obce a sleduje jejich spokojenost prostřednictvím ústních rozhovorů. Poskytuje nefinanční benefity v podobě vánočních dárků (knihy) a dbá o jejich odborný růst prostřednictvím školení. Stará se i o bývalé zaměstnance a zlepšuje bezpečnost práce pomocí uspořádání pracovišť a …
OHLÉDNUTÍ ZA 7. ROČNÍKEM CENY HEJTMANA ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST: Dopravní podnik města Ústí nad Labem se zaměřuje na několik klíčových odvětví společenské odpovědnosti, která zahrnuje regionální, sociální, ekonomickou a environmentální odpovědnost. Snaží se aktivně podílet na rozvoji života občanů v daném regionu a zajišťuje dopravní obslužnost na různé kulturní, sportovní a volnočasové akce (např. dračí …
OHLÉDNUTÍ ZA 7. ROČNÍKEM CENY HEJTMANA ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST: Ve firmě je aktivní zapojení do regionálního rozvoje a podpora zdravého životního stylu běžnou praxí. Pravidelně organizují sportovní události, finančně podporují zaměstnance a to například proplácením startovného na sportovních či charitativních akcích. V rámci sponzorských aktivit podpořili několik sportovních organizací z regionu či přispěli na oslavu …
Příští pátek, 26. ledna 2024, se uskuteční první online jednání partnerů projektu H2CE v tomto roce! Jedním z témat, kterému se nyní v projektu věnujeme je zajištění komplexních dat pro „profil regionu“ definující jeho předpoklady pro rozvoj vodíkového hospodářství. Společně s našimi partnery se zaměřujeme na detailní průzkum potřeb a výzev našeho regionu v oblasti …
V tento čtvrtek, dne 14.12., se uskuteční další pravidelné online 
setkání projektových partnerů v rámci mezinárodního projektu Interreg Central Europe – H2CE. 
Na pořadu bude podrobná diskuze o celkovém vývoji projektu, který nám přináší nové výzvy a příležitosti. 
Zástupci HSR-ÚK představí rámec připravované tzv. Koncepční zprávy a současně s projektovými partnery otevřou diskusi …
