Archiv rubriky: Novinky

Společensky odpovědný Bar Černý Anděl

            V loňském roce jsme oceňovali v rámci soutěže 4. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost! Ceny hejtmana se účastnilo 43 subjektů z řad podnikatelského i veřejného sektoru, včetně škol a obcí. A kteří to byli? POJĎME SI KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA POSTUPNĚ PŘEDSTAVIT.   Bar Černý Anděl       Bar Černý Anděl nabízí …

Více informací

Nejen ekologicky smýšlející SPOLCHEMIE – Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost

  V loňském roce jsme oceňovali v rámci soutěže 4. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost! Ceny hejtmana se účastnilo 43 subjektů z řad podnikatelského i veřejného sektoru, včetně škol a obcí. A kteří to byli? POJĎME SI KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA POSTUPNĚ PŘEDSTAVIT.     SPOLCHEMIE – Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost           Již více …

Více informací

ARMEX GROUP s.r.o. je patriotem Děčínska!

V loňském roce jsme oceňovali v rámci soutěže 4. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost! Ceny hejtmana se účastnilo 43 subjektů z řad podnikatelského i veřejného sektoru, včetně škol a obcí. A kteří to byli? POJĎME SI KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA POSTUPNĚ PŘEDSTAVIT.   ARMEX GROUP s.r.o.     Skupina ARMEX podniká v oblasti prodeje pohonných hmot, je dodavatelem energií, …

Více informací

TRCZ s.r.o. je nejen společensky odpovědná firma, ale hlavně dobrý a odpovědný zaměstnavatel!

V loňském roce jsme oceňovali v rámci soutěže 4. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost! Ceny hejtmana se účastnilo 43 subjektů z řad podnikatelského i veřejného sektoru, včetně škol a obcí. A kteří to byli? POJĎME SI KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA POSTUPNĚ PŘEDSTAVIT.     TRCZ s.r.o.  Společnost TRCZ s.r.o. je stoprocentní dceřinou společností japonského podniku Tokai Rika …

Více informací

Pochvala od předsedkyně Komise pro průmyslovou změnu při Evropském hospodářském a sociálním výboru

Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje se na výročním jednání Platformy pro uhelné regiony v transformaci konané v polských Katovicích dočkala veřejného uznání od předsedkyně Komise pro průmyslovou změnu při Evropském hospodářském a sociálním výboru, Lucie Studničné, která ocenila aktivity tripartity Ústeckého kraje v aktivitách postupující transformace uhelných regionů a především pak její schopnost zapojovat …

Více informací

Společnost Mondi Štětí a.s. je patriotem regionu!

                          Mondi Štětí a.s.  Mondi Štětí a.s. je předním světovým výrobcem papírových materiálů, papíru a buničiny a největším výrobcem papírových obalů a buničiny na českém trhu. Továrenský komplex Mondi se rozkládá v malebné krajině Českého středohoří na břehu řeky Labe a jeho historie …

Více informací

Pro firmu KONE Industrial – koncern s.r.o. nejsou Společenská odpovědnost jen slova!

KONE Industrial – koncern s.r.o.    KONE je předním inovátorem v oblasti výtahů a eskalátorů. Naším úkolem je vytvářet co nejlepší světová města, budovy a veřejné prostory. Firma KONE Industrial podporuje vzdělávací zařízení v kraji. Podporuje školky a školy, kterým dodává  zbytkový materiál z výroby pro účely výuky studentů technických oborů a pro  použití např. na magnetické nástěnky …

Více informací

Společenská odpovědnost je pro Město Štětí důležitá z důvodu vlivu na okolní prostředí

V loňském roce jsme oceňovali v rámci soutěže 4. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost! Ceny hejtmana se účastnilo 43 subjektů z řad podnikatelského i veřejného sektoru, včetně škol a obcí. A kteří to byli? POJĎME SI KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA POSTUPNĚ PŘEDSTAVIT.     Město Štětí Štětí je město v jihovýchodní části, na samé hranici Ústeckého kraje. Leží na pravém břehu …

Více informací

Reklamní agentura Daniel s.r.o. podporuje společenskou odpovědnost

Reklamní agentura Daniel s.r.o.   Firma kromě své obvyklé činnosti vydává kulturní magazín Tipko pro podporu komunitního života a malého podnikání v Mostě, sponzoruje pěvecký klub Klavis Cordium a spolupracuje s Grafickou střední školou v Litvínově-Hamru. Svým zaměstnancům poskytují pružnou pracovní dobu, pravidelné teambuildingy, pravidelná školení v daném oboru, prostor pro vlastní invenci a kategorizaci zaměření (grafické programy, metody …

Více informací