Letos jsme opět oceňovali v rámci 5. ročníku soutěže „Cena hejtmana Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost“. Ceny hejtmana se účastnilo 39 subjektů z řad podnikatelského i veřejného sektoru, včetně škol a obcí. A kteří to byli? POJĎME SI KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA POSTUPNĚ PŘEDSTAVIT.

K realizaci aktivit v oblasti společenské odpovědnosti společnost KONE Industrial – koncern s.r.o. primárně vede vlastní iniciativa a jejich zaměstnanci. Společnost KONE se chová napříč všemi zeměmi společensky odpovědně. Odráží se zde finská kultura, která prosakuje napříč všemi jednotkami. Snaží se vytvářet skvělé místo pro práci, a to nejen tím, že se snaží vytvářet dobré podmínky pro zaměstnance. Zároveň se snaží poukázat, že je opravdu skvělým místem pro práci i pro potencionální uchazeče a širokou veřejnost.

Společnost se snaží podporovat v regionu sport nebo kulturu, snaží se zmírňovat environmentální dopady jejího provozu, snaží se vytvářet bezpečné a ohleduplné prostředí pro zaměstnance i jejich rodiny. Snaží se zkrátka fungovat tak, aby se tu všem společně dobře žilo.

Společnost KONE Industrial – koncern s.r.o. přispívá k dobré kvalitě života obyvatel v Ústeckém kraji mnoha aktivitami:

• Podpora školek:
  • do školek dodáváme zbytkový materiál na magnetické nástěnky pro vystavení kreseb dětí, důkazem jsou fotky nástěnek ve školkách
  • dodáváme reklamní předměty pro děti při zvláštních událostech
• Podpora škol:
  • dodávka zbytkového materiálu pro studenty technických oborů – stříhání plechů aj., pořádání celoročních praxí pro studenty učilišť
  • stáže studentů VŠ
  • letní praxe pro studenty středních průmyslových škol
  • exkurze pro studenty středních škol
  • přednášky na středních školách, prezentace a přednášky na VŠ UJEP
  • exkurze žáků středních a vysokých škol
  • podpora studentů při vypracování diplomových prací
  • zajištění výměnného pobytu mezi SPŠS a Finským učilištěm – 2měsíční stáž dvou finských studentů ve výrobě
• Podpora kulturních zařízení – finanční podpora kulturnímu spolku Kult
• Komunitní život – spolupráce a finanční podpora komunitní nadace Sportovní aktivity – finanční podpora charitativního běhu upřímné srdce

Pro své zaměstnance poskytuje společnost mnoho benefitů, které jsou nad rámec zákona:

• multisport karta
• každé úterý kus ovoce
• dort k pracovnímu výročí 10 let
• přání ke kulatým narozeninám + káva s ředitelem
• unišeky za kaizen, zaměstnanec měsíce
• dovolená 25 dní
• home office 12 dní
• teambuildingové akce
• kurzy angličtiny zdarma
• očkování proti chřipce
• akce pro děti
• vánoční večírek
• unišeky pro každého zaměstnance ve výši 2.000 Kč ročně
• osvěta v oblasti zdravého životního stylu
• káva zdarma

Neméně aktivit realizuje společnost také v oblasti ochrany životního prostředí, jako je např. příprava nákupu 100% zelené energie, zapojení do programu EKO-KOM (společnost se snaží se pracovat v režimu vratných obalů, v letních měsících ohřívá vodu odpadním teplem z kompresorů, provádí osvětu zaměstnanců v oblasti environmentální odpovědnosti, snaží se o nulové skládkování odpadu a mnoho dalšího.