V loňském roce jsme oceňovali v rámci soutěže 4. ročníku Ceny Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost! Ceny hejtmana se účastnilo 43 subjektů z řad podnikatelského i veřejného sektoru, včetně škol a obcí. A kteří to byli? POJĎME SI KAŽDÉHO ÚČASTNÍKA POSTUPNĚ PŘEDSTAVIT.
HOSPIC V MOSTĚ, o.p.s.
Společnost Hospic v Mostě, o.p.s. byla založena proto, aby všem, kteří se ocitnou ve velice vážné životní situaci způsobené závažným onemocněním s neblahou prognózou, poskytovala kvalitní služby, oporu a pomoc.
Hospic je zdravotnické zařízení ošetřovatelského typu, kde se v maximální míře využívá poznatků paliativní medicíny. Je to systém služeb, který podporuje kvalitu života nevyléčitelně nemocných. Praktikuje holistický (celostní) přístup k nemocnému, při kterém zajišťuje kompletní ošetřovatelský, psychologický, sociální a duchovní komfort. Nabízí podpůrný systém, umožňující žít plně až do konce. Stejnou měrou se zajímá o rodinu a příbuzné nemocného, kteří také mohou využívat všech služeb poskytovaných vysoce kvalifikovanými odborníky, pracujícími v hospici. Hospic podporuje kvalitu života nevyléčitelně nemocných klientů a též svojí činností podporuje jejich rodiny.
Vzhledem k náročné práci poskytuje svým zaměstnancům následující nefinanční benefity:
- 3 dny sick days
- Příspěvky na obědy
- Pracovní oděvy dle potřeby
- Supervize
- Teambuilding
- Zkrácenou pracovní dobu zaměstnankyním – matkám s dětmi
- Společná posezení, oslavy narozenin
- Bowling
- Kolegiální výpomoc při životních potížích
Svým zaměstnancům hradí stáže, další vzdělávání, umožňují zvyšování kvalifikace s možností dalšího karierního růstu.
Hospic má umístěné na střeše budovy kolektory na ohřev vody, jako jedna z mála budov v Mostě má energetický stupeň B a je držitelem gendrového auditu v roce 2018. Budova je dále zateplena a dobře izolována. Třídí ekologický odpad, zvlášť také nebezpečný odpad.
„Jsme nezisková organizace, které velmi záleží na péči o zaměstnance. Spokojený a opečovaný zaměstnanec dokáže pečovat o svěřené klienty s velkým profesionálním nasazením. Stmelený pracovní kolektiv dobře působí na své okolí a šíří dobré jméno hospice. Blanka Števicová Dis, ředitelka